Начальника медцентра приглашает на работу отель Пальмира Палас

Требования:

Высшее медицинское образование

опыт работы от 5 лет на руководящих должностях

умение организовать и координировать работу обслуживающего персонала

знание медстандартов

высокая коммуникабельность

наличие медицинской книжки

гражданство РФ, РВП или патент на трудоустройство



Условия работы:

график работы 5/2

предоставляется униформа

питание в рабочее время

доставка до места работы и обратно



Преимущества работы в отеле Пальмира Палас:

стабильная работа

официальное оформление

хорошая регулярная зарплата

известный престижный отель

круглогодичная занятость

профессиональный рост

возможность внедрять и развивать перспективные направления в работе



Обязанности:

Обязанности:

осуществляет управление всеми видами деятельности: хозяйственной, медицинской, финансовой.

Осуществляет связи с другими санаторно–курортными учреждениями, лечебно–профилактическими учреждениями, научными учреждениями, органами власти.

Осуществляет расстановку медицинских кадров и организацию их работы.

Организует свою работу по личному плану, который составляется на год и ежемесячно, и должностной инструкцией.

Обеспечивает соблюдение сотрудниками правил внутреннего трудового распорядка.

Несет ответственность за состояние работы Центра и уровень обслуживания гостей.

Использует современные методы профилактики, оздоровления, диагностики, лечения и реабилитации клиентов.

Постоянно внедряет в практику современные работы, лечебно – оздоровительные методики и современные подходы рационального питания.

Проводит постоянную работу направленную на своевременную и качественную подготовку повышения квалификации сотрудников Центра.

Организует проведение научно-практических конференций медицинских сотрудников центра, по актуальным вопросам охраны здоровья.

Обеспечивает своевременное проведение метрологического контроля медицинской аппаратуры и оборудования.

Осуществляет мероприятия по рациональному использованию медикаментов, расходных материалов, энергоресурсов, медицинской техники, оборудования.

Вносит предложения по наиболее рациональной расстановке кадров, оптимизации работы Центра и перспективному планированию его деятельности.

Готовит и предоставляет генеральному директору ежемесячные, квартальные и годовые отчеты.